Ücretsiz dene

İşyeri bina ve eklentilerinde asgari sağlık ve güvenlik şartları

Bu yönetmelik, çalışılan binanın ve eklentilerinin (yemekhane, soyunma, duş, tuvalet, avlu gibi) sağlaması gereken asgari şartları belirler. Bir işyerini ilk gezdiğinizde bakacağınız hemen her şey burada geçer. Aşağıda işveren yükümlülüklerini ve Ek-1 şartlarını konu başlıklarıyla topladık.

Muhammet Borlak
Hazırlayan: Muhammet Borlak, B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı
Son mevzuat kontrolü: 22.10.2026

Kısaca

  • Yönetmelik, 6331 kapsamındaki bütün işyerlerini kapsar. Yapı ve benzeri geçici/hareketli iş alanları, maden, petrol ve gaz çıkarma işleri, balıkçı tekneleri gibi bazı alanlarda uygulanmaz (madde 2).
  • İşveren Ek-1 şartlarını yerine getirir, acil çıkış yollarını her zaman kullanılabilir tutar, ekipmanın bakım-kontrolünü yapar ve kayıt tutar (madde 5).
  • Açıklayıcı hüküm yoksa sırasıyla Türk standartları, Avrupa standartları ve uluslararası geçerli standartlar dikkate alınır (madde 8/2).

Kapsam ve tanım

İşyeri bina ve eklentileri; işyerine bağlı çalışılan alanlar, çalışanların girip çıkabileceği bina, tesis vb. ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim yerleri ve avlu gibi diğer eklentilerdir (madde 4).

Uygulanmadığı yerler (madde 2/2): işyeri dışında kullanılan taşıma araçları veya bunların içindeki işyerleri; yapı ve benzeri geçici ya da hareketli iş alanları; maden, petrol ve gaz çıkarma işleri; balıkçı tekneleri; ve işyeri bina-eklentilerinden çalışanları etkilemeyecek uzaklıktaki tarım ve orman alanları.

İşverenin yükümlülükleri (madde 5-7)

İşveren çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için:

Temizlik, periyodik bakım ve kontroller için yapılacak işe uygun kişi, kurum ve kuruluşlardan destek alabilir (madde 5/2). İşveren, çalışanları ve temsilcilerini bu konulardaki riskler ve tedbirler hakkında bilgilendirir (madde 6) ve görüşlerini alır, katılımlarını sağlar (madde 7).

Yapı, dayanıklılık ve elektrik (Ek-1 madde 3-9)

Acil çıkış yolları ve kapıları (Ek-1 madde 10)

Acil durum organizasyonu için ayrıca acil durum planı rehberimize bakın.

Yangınla mücadele (Ek-1 madde 11-14)

Havalandırma, sıcaklık ve aydınlatma (Ek-1 madde 15-24)

Zemin, duvar, çatı, pencere ve kapılar (Ek-1 madde 25-35)

Ulaşım yolları, merdiven, rampa ve açık alanlar (Ek-1 madde 36-45, 62-65)

Dinlenme, yemek, soyunma, duş, tuvalet ve ilk yardım (Ek-1 madde 46-61)

KonuŞartMadde
Dinlenme yeriİşin özelliği gerektiriyorsa veya 10 ve daha fazla çalışan varsa uygun dinlenme yeri sağlanır. Daha uygun yer yoksa şartlar sağlanarak yemek yeri dinlenme yeri olarak kullanılabilir.46-47
Yemek yeriYemeğini işyerinde yiyen çalışanlar için uygun genişlik, termal konfor ve hijyen şartlarında yeterli ekipmanlı yemek yeri; işveren şartları taşıyan yemek imkânını işyeri dışında da sağlayabilir.48
Gebe ve emziren kadınlarUzanarak dinlenebilecekleri uygun şartlar sağlanır.49
Soyunma ve dolapİş elbisesi zorunluysa kadın ve erkek için ayrı soyunma yeri; her çalışan için kilitli dolap; nemli, tozlu, kirli veya tehlikeli madde bulunan işlerde iş elbisesi ile günlük elbise için iki bölmeli veya iki ayrı dolap.50-51
Duş ve lavaboİş veya sağlık nedeniyle gerekiyorsa kadın ve erkek için ayrı, sıcak-soğuk akarsulu duşlar; duş gerektirmeyen işlerde de ayrı lavabolar.52-54
TuvaletKadın ve erkek için ayrı, yeterli sayıda; su depolarına, su geçen yerlere ve gıda depolama-işleme yerlerine uzak.55-56
Atık suKanalizasyon veya fosseptiğe bağlanır, kapakla örtülür; gerekirse cebri drenaj.57
İlk yardımBüyüklüğe, işin niteliğine ve kaza riskine göre bir veya daha fazla ilk yardım ve acil müdahale odası; yeterli malzeme ve hazır sedye; işaretli. Ekipmanlar kolay erişilebilir yerde; acil servis adresleri ve telefonları görünür yerde.58-60
Engelli çalışanlarDurumları dikkate alınarak TS 9111 ve TS 12460 standartları göz önünde bulundurularak düzenleme yapılır.61

Barınma yerleri ve çalışan konutları (Ek-1 madde 66-67)

İlk saha turu kontrol listesi

Bakılacak yerSoru
Acil çıkışDışarı açılıyor mu, kilitli mi, önü açık mı, işaretli mi, acil aydınlatma çalışıyor mu?
YangınSöndürücüler yerinde, görünür, bakım tarihi geçerli, önü açık mı?
ElektrikPanolarda kaçak akım rölesi var mı, test kaydı ve topraklama kontrol kaydı var mı?
HavalandırmaMekanik sistemin yıllık bakım ve filtre kaydı var mı?
Zemin ve yollarKaygan, çukurlu, engelli yer var mı? Yaya ve araç yolları işaretli mi?
Yüksek yerlerPlatform, sahanlık ve merdivende korkuluk var mı? Çatıya erişim kontrollü mü?
Sosyal alanlarKadın-erkek ayrı soyunma, tuvalet, duş var mı? Dolaplar kilitli mi? Yemek ve dinlenme yeri uygun mu?
İlk yardımMalzeme tam mı, sedye hazır mı, acil telefonlar asılı mı?
KayıtlarBakım, temizlik, periyodik kontrol kayıtları tutuluyor mu? (madde 5)

Bu kayıtları dijital ortamda (tarih hatırlatmalı bakım takvimi, fotoğraflı denetim formu) tutmak, madde 5’teki kayıt yükümlülüğünün takibini kolaylaştırır; zorunlu bir yöntem değildir.

Sınavda bu bilgi nasıl sorulur?

Sınavda böyle sorulur · sınav formatına uyarlanmış örnek

İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik’e göre acil çıkış kapılarıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. İçeriye doğru açılır.
  2. Raylı veya döner kapı acil çıkış kapısı olarak kullanılabilir.
  3. Kilitli tutulması güvenlik açısından tercih edilir.
  4. Dışarıya doğru açılır, kilitli veya bağlı olmaz ve çalışanlar acil durumda kolayca açabilir.
  5. Yalnızca çok tehlikeli işyerlerinde işaretlenir.
Doğru cevap: D. Ek-1 madde 10/ç ve 10/d: Acil çıkış kapıları acil durumlarda çalışanların hemen ve kolayca açabileceği şekilde olur, dışarıya doğru açılır; raylı veya döner kapı kullanılmaz; kapılar kilitli veya bağlı olmaz.

Sık sorulan sorular

Bu yönetmelik şantiyeleri kapsar mı?

Hayır. Yapı ve benzeri geçici veya hareketli iş alanlarında uygulanmaz (madde 2/2-b). Yapı işleri için Yapı İşlerinde İSG Yönetmeliği geçerlidir.

Kaç çalışandan itibaren dinlenme yeri gerekir?

10 ve daha fazla çalışanın bulunduğu işyerlerinde veya işin özelliği sağlık ve güvenlik açısından gerektiriyorsa uygun bir dinlenme yeri sağlanır (Ek-1 madde 46).

Havalandırma sisteminin bakımı ne sıklıkla yapılır?

Mekanik ve genel havalandırma sistemlerinin bakım ve onarımları ile uygun filtre kullanım ve değişimleri yıllık olarak yetkili kişilere yaptırılır (Ek-1 madde 17).

Acil çıkış kapısı döner kapı olabilir mi?

Hayır. Acil çıkış kapısı olarak raylı veya döner kapı kullanılmaz (Ek-1 madde 10/ç).

İşyerinde çadır veya brandada barınma olur mu?

Hayır. Barınma amacıyla çadır ve branda kullanılmaz; ısıtmada mangal, maltız, açık ateş gibi yöntemler de kullanılmaz (Ek-1 madde 66).

Bakım ve temizlik kayıtları tutmak zorunlu mu?

Evet. İşveren bina, eklenti ve ekipmanların teknik bakımı, temizliği ve periyodik bakım-kontrolleri için gerekli kayıtları tutar (madde 5/1-c, ç, d, g).

Bu konuyu soru çözerek pekiştirin

Madde atıflı, gerekçeli çözümlü soruları kayıt olmadan ücretsiz deneyin.

Ücretsiz soruları çöz

Sahada kullanacağınız evrakları mı arıyorsunuz?

Eğitim slaytları, risk analizleri, acil durum planları ve kontrol formları İSG doküman merkezinde. Dokümanlar sınav paketinden ayrı satılır.

Doküman merkezine git

Kaynaklar ve not

Dayanak: İşyeri Bina ve Eklentilerinde Alınacak Sağlık ve Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik madde 1-8 ve Ek-1 (madde 1-67). Ek-1’de atıf yapılan standartların ve yönetmeliklerin ayrıntıları bu sayfada çoğaltılmamıştır. Mevzuat metinleri 22.10.2026 tarihinde kontrol edilmiştir. Güncel metin için mevzuat.gov.tr adresine bakın. Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır.

Diğer rehberler

A, B, C sınıfı iş güvenliği uzmanı farkıHangi belge hangi işyerinde geçerli, bir üst sınıfa nasıl geçilir?6331 sayılı İSG Kanunu nedirTürkiye’de iş sağlığı ve güvenliğinin ana kanunu, kolay anlatım ve sınav notları.Risk değerlendirmesi nedirTehlike ile risk farkı, 5 adım, Fine-Kinney örneği ve yenileme süreleri.İSG kurulu nasıl kurulurKaç çalışanda zorunlu, kimler üye olur, toplantılar nasıl yapılır?Çalışan İSG eğitimi süreleriİşe başlama eğitimi, temel eğitim süreleri, tekrar aralıkları ve belgelendirme.Acil durum planı ve tatbikatDört acil durum ekibi, kaç çalışana kaç kişi, tatbikat ve plan yenileme süreleri.KKD işveren yükümlülükleriKKD ne zaman kullanılır, işveren neleri sağlar, çalışan nelere uyar?İş kazası bildirimiİşverenin kayıt, inceleme ve SGK bildirim yükümlülüğü, üç iş günü kuralı.Uzman ve hekim çalışma süreleriÇalışan başına aylık asgari süreler, tam gün eşikleri ve hesap örnekleri.Çalışmaktan kaçınma hakkıCiddi ve yakın tehlikede başvuru usulü, ücret hakkı, işyerini terk ve fesih.Yüksekte çalışma önlemleriTanım, toplu korumanın önceliği, yaşam hattı, iskele ve merdiven kuralları.KKD CE işareti ve kategorilerKKD alırken neye bakılır? CE, Türkçe kılavuz, uygunluk beyanı, kategori I-II-III.Gürültü yönetmeliği80, 85 ve 87 dB(A) ne demek? Hangi değerde ne yapılır?Elle taşıma işleriYük ne zaman riskli? Önce mekanik sistem, kaçınılmazsa Ek-1 faktörleri.Patlayıcı ortamlarBölge 0, 1, 2 ve 20, 21, 22 ne demek? Patlamadan korunma dokümanında neler olur?Asbestle çalışmaAsbest söküm kim yapar? İş planı, ölçüm, sağlık gözetimi ve 40 yıl kayıt.Lisans kodu nasıl alınırShopier’den ödeme, kod teslimi, “Lisans kodum var” alanı, 3 cihaz ve iade kuralı.